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Inteligência Emocional: com Enfoque em Gestão de Pessoas e Alta Performance Profissional

Objetivos

Objetivos Geral:

Considerando o impacto das emoções humanas no bem-estar do indivíduo, nos relacionamentos profissional, interpessoal e no desempenho das equipes, este curso irá oferecer aos participantes o que tem de mais atual na área de inteligência emocional e comportamental. Você irá aprender e vivenciar os principais recursos, técnicas e ferramentas relacionados ao uso de inteligência emocional, gestão de pessoas e alta performance  para a aplicação pessoal e profissional no ambiente organizacional.

Ao final do programa, o participante terá adquirido conhecimentos, habilidades e competências que irão proporcionar maior domínio emocional e estratégica na condução eficaz de sua equipe, promovendo a melhoria do ambiente e da produtividade em sua área de trabalho, a redução de conflitos interpessoais e, consequentemente, a melhora na saúde e qualidade de vida.

Específico(s):

Apresentar conceitos, métodos, e ferramentas estratégicas de gestão e competência emocional e alta performance profissional para que possa atuar de forma mais assertiva em gestão das emoções, relações interpessoais e alavancar sua carreira profissional.

Desenvolver habilidades emocionais e comportamentais, aprender competências técnicas para atuarem como líderes nas organizações, por meio de um gerenciamento pautado em valores humanos com o enfoque no bem comum.

Promover o desenvolvimento de competências emocionais e habilidades relacionadas ao comportamento em grupo (autogestão, gestão profissional, negociação, liderança, poder e conflitos).

Promover o desenvolvimento de competência de persuasão, comunicação assertiva, relacionamentos pessoal e interpessoal, gestão das emoções e desenvolver maior qualidade de vida no trabalho e na vida pessoal.

Conhecer os diferentes perfis comportamentais e aprender a utiliza-los para melhorar os relacionamentos e desempenho nas relações interpessoais na organização, afim de obter resultados extraordinários e potencializar a área pessoal e profissional.

Público alvo

Este curso será ofertado aos profissionais da área da saúde, educação gestores, recursos humano e pessoas com nível superior interessadas em desenvolver habilidades de inteligência emocional, e aprimorar suas competências comportamentais no campo de gestão pessoal e profissional.

Disciplinas

Nome Carga horária
1 - Os Fundamentos da Programação Neurolinguística (PNL) 30 horas
10 - O poder da autorresponsabilidade: ferramenta de alta performance pessoal e profissional 30 horas
11 - Inteligência emocional e as relações interpessoais: aprendendo a usar as emoções a seu favor 30 horas
12 - Ferramentas e recursos estratégico para gestão do tempo, produtividade e qualidade de vida 30 horas
13 - Metodologia de pesquisa e projeto de intervenção social 20 horas
14 - Núcleo- Área afins: 15 horas
2 - Os desafios da liderança contemporânea: autoconhecimento, autoconfiança, propósito, valores e gestão emocional 30 horas
3 - Comportamento organizacional x Ferramentas de análise comportamental 30 horas
4 - Habilidades e competências emocionais necessárias para ser um profissional de alta performance (módulo I). 20 horas
5 - Habilidades e competências emocionais necessárias para ser um profissional de alta performance (módulo II). 20 horas
6 - Gerenciamento e negociação de conflitos organizacional 30 horas
7 - Estratégia de comunicação interpessoal e corporativa 30 horas
8 - Gestão emocional e desenvolvimento de equipes: o segredo das equipes de alta performance 30 horas
9 - Estratégias e ferramentas de Coaching para inovação e criatividade no ambiente organizacional 30 horas
Carga horário total: 375 horas

Corpo Docente

Docente Titulação
Adriana Rodrigues Fernandes Vaz Mestre
Cintia de Melo Bernandi Colombo Especialista
Elizangela Maria Menegassi de Lima Doutora
Érica de Morais Pereira Riedlinger Especialista
Marileisa Barbosa Mestre
Monithely Soares Valdevieso Especialista
Raphaela Kimberly de Carvalho Cardoso Especialista
Tallita Soares Lopes Fenato Mestre
Thiago Antônio Moreira de Melo Castro Especialista

Observações:

1 - A UNIPAR reserva-se o direito de, na ocorrência de indisponibilidades eventuais, substituir qualquer dos professores elencados, atendida a titulação necessária e sem que haja prejuízo aos alunos. Se, até o dia previsto para início das aulas, não tiver formado turma, a UNIPAR reserva-se o direito de prorrogar o início do curso, ou ainda, suspender as atividades previstas para o mesmo;

2 - Fica reservado a UNIPAR o direito de realização do curso, mediante o preenchimento do número mínimo de vagas disponíveis;

3 - As inscrições ficarão disponíveis no site até que haja vaga no curso.

Inscrições

Até o dia 30/03/2021

Documentação necessária

Fotocópia do Diploma

Fotocópia do RG

Fotocópia do CPF

Foto 3x4 Recente (1)

Fotocópia do comprovante de residência

Início do curso

16 de Abril de 2021

* Esta data poderá sofrer alteração; portanto, se informe junto à secretaria se as aulas darão início na data prevista

Regime de aulas

Quinzenal

Horário

Sextas-Feiras: 19h00 as 23h00

Sábados 7h30 as 11h50 e das 13h00 as 17h20

Investimento

Inscrição: R$ 80,00 (oitenta reais )

20 (vinte) parcelas de R$ 390,00 (trezentos e noventa reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Programa de descontos UNIPAR

Egressos com conclusão de curso no ano de 2020: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 273,00 (duzentos e setenta e três reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Egressos com conclusão de cursos nos anos anteriores a 2020: 25% (Vinte e cinco por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 292,50 (duzentos e noventa e dois reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Egressos de cursos de Especialização: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 273,00 (duzentos e setenta e três reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Pessoas com idade igual ou superior a 55 anos: 50% (cinquenta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 195,00 (cento e noventa e cinco reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Efetivos de órgãos de segurança (Policia Militar, Civil e Federal, Exército, Marinha, Aeronáutica, Corpo de Bombeiros e Agente Penitencíarios): 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 273,00 (duzentos e setenta e três reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Professores e colaboradores que não forem enquadrados nos critérios do Programa de Benefícios em Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (disponível na página da DEGRT): 30% (trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso, limitando-se em 05 (cinco) o número de vagas, com bonificação, por curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 273,00 (duzentos e setenta e três reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Os benefícios acima mencionados não se aplicam aos cursos de pós-graduação lato sensu, com número de vagas, inferior a 15 (quinze) alunos.

Número de Vagas

30 vagas

Unidade

Guaíra

Coordenador

Marileisa Barbosa

Fale com Marileisa Barbosa

Horário de Atendimento

Seg. à sex. das 8h30 às 12h e 13h às 17h30
Sáb. das 08h30 às 12h30
Ou ligue: 0800 601 4031