Informações Gerais

MBA EM FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORIA

Objetivos

Capacitar executivos, gestores, empreendedores, contadores, administradores a dominar os mecanismos, estratégias e controles necessários à otimização da Controladoria, auditoria e Gestão Financeira.
Preparar profissionais para a gestão das empresas, para, com competência, habilidade e ética, poder inferir no processo decisorial dessas entidades de modo a torná-las eficientes e eficazes;
Proporcionar conhecimentos de auditoria interna e externa para ser utilizado na gestão empresarial.
Instrumentalizar os alunos para o desenvolvimento do planejamento patrimonial, econômico e financeiro das empresas.
Vivenciar casos reais relacionados à eficácia da Gestão Estratégica, inserindo estudos sobre Planejamento Tributário e a eficácia no uso dos recursos da empresa;
Estudar e aplicar conceitos relativos a integração sistêmica da empresa relacionada a Orçamento, Custos e Contabilidade.
Para os gestores e executivos não especialistas em controladoria, o curso complementará com a formação dos aspectos econômicos e financeiros da gestão empresarial.

Público alvo

Profissionais da área de controladoria, executivos, gestores, contadores, administradores e todos os profissionais da área de gestão empresarial interessados em capacitar-se para a gestão de negócios.

Área

Gestão e Negócio

Disciplinas

Nome	Carga horária
Análise de Cenários Econômicos Análise de Cenários Econômicos Elementos para a análise da Economia Brasileira. Cenários Econômicos Internacionais e seus efeitos sobre a Economia Brasileira. Cenários Econômicos para a Economia Brasileira.	10 horas
Análise de Projetos e Investimentos Análise de Projetos e Investimentos Capitalização e descontos; Valor presente líquido; Método da Taxa Interna de Retorno; Retorno Contábil Médio; Pay back e pay back descontado; seleção de projetos e projetos mutuamente Ecludente; Análise com restrição de Capital; Projeto com vidas econômicas diferentes; Análise do Projeto após Imposto de Renda;Fusões e Incorporações.	20 horas
Auditoria das demonstrações financeiras Auditoria das demonstrações financeiras Noções gerais sobre Auditoria.Normas relativas à Pessoa do Auditor.Normas de Execução do Trabalho.Planejamento e Supervisão.Programas de Auditoria.Avaliação dos Controles Internos.Papéis de Trabalho.Identificação das demonstrações Contábeis e Responsabilidade do Auditor.Adequação aos Princípios Contábeis.Tipos de Parecer de Auditoria: Limpo ou sem Ressalvas, Com Ressalva, Abstenção de Opinião e Adverso.	30 horas
Comunicação Interpessoal e Corporativa Comunicação Interpessoal e Corporativa A natureza e o processo da comunicação. A escuta. Comunicação verbal e não verbal. As barreiras físicas e interpessoais. Os conflitos interpessoais e de grupo. A importância da comunicação. no desenvolvimento das habilidades necessárias ao sucesso pessoal e profissional. As relações interpessoais entre os indivíduos. Tensão pessoal e no emprego. Assertividade e as relações em grupo. Exercícios vivenciais para Integração dos participantes	20 horas
Contabilidade Financeira Contabilidade Financeira A contabilidade financeira e societária. As demonstrações financeiras. Aspectos relevantes da informação contábil gerencial. A informação contábil para controle de operações. Análise econômico-financeira e os rumos da empresa. Formação de preços para venda. Utilização da informação contábil para tomada de decisão.	30 horas
Controladoria Controladoria A função da controladoria nas organizações; da contabilidade à controladoria. Abordar a sistemática da controladoria e conhecimentos profissional de suporte à gestão e tomada de decisão. Elaboração de relatórios para planejamento e controle dos negócios empresariais.	30 horas
Controles Internos e empresariais (Auditoria Interna) Controles Internos e empresariais (Auditoria Interna) Abordagens de identificação e gerenciamento de riscos empresariais. Conceitos e objetivos dos controles internos. Lei Sarbanes-Oxley (SOX). Framework COSO de gestão de riscos e controles internos. Influências dos controles internos na Auditoria Independente.	20 horas
Criatividade, Motivação e Liderança Criatividade, Motivação e Liderança Desafios da gestão empresarial: administrar e liderar. Dinâmica organizacional: desafio das lideranças nas equipes. Liderança transformadora. Metodologia de intervenção nas equipes visando alto desempenho. Negociação. Características de um bom negociador. O planejamento da negociação. O processo da negociação. Estratégias de negociação. Discussão de cases.	30 horas
Estratégica Empresarial Estratégica Empresarial Conceitos de estratégia. Processo estratégico. Formulação de estratégias: estratégias genéricas, de recursos internos, do conhecimento e tipologias estratégicas. Estratégias de configuração. Estratégias competitivas e sustentáveis. Discussões emergentes em estratégia.	20 horas
Finanças Empresariais Finanças Empresariais Planejamento Financeiro; Gestão do Capital de Giro; Risco e Incerteza; Alavancagem; Estrutura e Custos do Capital; Fontes de Financiamento das Atividades da Empresa, Política de Dividendos;O valor do dinheiro no tempo.	30 horas
Gestão da mudança e cultura organizacional Gestão da mudança e cultura organizacional Apresentar o processo de construção de mudança organizacional após analisado o ambiente e decididos os caminhos principais a serem seguidos pela empresa. Apresentar ao alunos técnicas e métodos que permitam desenvolver efetividade como líder de uma mudança. Serão desenvolvidos fundamentos de comunicação, motivação e liderança de uma perspectiva prática.	20 horas
Gestão da Produção e Logística Gestão da Produção e Logística Oferece uma visão de toda a cadeia produtiva, bem como toda a logística de uma empresa, bem como qual a importância da mesma, para o departamento de controladoria da empresa, especificamente o Controller, estudando conceitos básicos de produção e logística.	20 horas
Gestão Estratégica de Custos Gestão Estratégica de Custos Metodologias para o gerenciamento estratégico dos custos em ambientes de tecnologias avançadas, para fins de controle, tomada de decisões, melhoria de processos, eliminação de desperdícios, otimização de resultados e formação de preços. Estratégia Competitiva e Avaliação de Desempenho : O papel do “Balanced-Scorecard”.	20 horas
Gestão Tributária Gestão Tributária Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipais; Planejamento e Controle Fiscal das empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços; Estuda a carga tributária brasileira, comparando-a com a de outros países; Discute arcabouço jurídico da normas tributárias no país; Enfoca pontos de sobreposição e de confronto entre a legislação comercial e tributária	20 horas
Marketing e Negócios Marketing e Negócios Visa demonstrar a importância do marketing para os negócios da empresa, estudando conceitos consagrados de marketing, e aplicando marketing dentro da controladoria da empresa.	10 horas
Mercado Financeiro e de Capitais Mercado Financeiro e de Capitais Introdução ao mercado de capitais. Intermediários financeiros. Sistema Financeiro Nacional. Bolsa de Valores e Bolsa de Mercadorias e Futuros. Risco e retorno. O princípio da diversificação de Markowitz. O beta de um ativo. O modelo de Gordon. O modelo CAPM e o APT. Hipótese do Mercado Eficiente. Análise técnica e fundamentalista e Relações com Investidores.	30 horas
Reorganização Societária e Sucessão Familiar Reorganização Societária e Sucessão Familiar Combinação de negócios (CPC 15). Constituição de uma sociedade Holding. Espécies Societárias de Holding. Sucessão de patrimônio. Doação e suas cláusulas contratuais. Custos de constituição da holding. Aspectos Contábeis da Holding Familiar. Custos de manutenção da holding – custos diversos, tributação e planejamento tributário. Avaliação sobre a viabilidade da constituição de uma sociedade holding.	20 horas
Carga horário total:	380 horas

Corpo Docente

Docente	Titulação
Ana Caroline Iecher	Especialista
André Luiz Comunelo	Mestre
Claudemir José de Souza	Mestre
Daniel Eduardo dos Santos	Mestre
Elizangela Maria Menegassi	Doutora
Erick Antonio Sigolo	Mestre
Gelson Luiz Uecker	Mestre
Isabel Cristina Gozer	Doutora
Jailson de Oliveira Arieira	Doutor
José Luiz Borsatto Junior	Mestre
Luciano Arcoleze	Especialista
Luis Marcelo Martins	Mestre
Marcos Aurélio Custódio	Mestre
Pery Francisco Assis Shikida	Doutor
Thiago Garcia Martins	Mestre

Observações:

1 - A UNIPAR reserva-se o direito de, na ocorrência de indisponibilidades eventuais, substituir qualquer dos professores elencados, atendida a titulação necessária e sem que haja prejuízo aos alunos. Se, até o dia previsto para início das aulas, não tiver formado turma, a UNIPAR reserva-se o direito de prorrogar o início do curso, ou ainda, suspender as atividades previstas para o mesmo;

2 - Fica reservado a UNIPAR o direito de realização do curso, mediante o preenchimento do número mínimo de vagas disponíveis;

3 - As inscrições ficarão disponíveis no site até que haja vaga no curso.

Inscrições

Até o dia 05/04/2021

Documentação necessária

Fotocópia do Diploma

Fotocópia do RG

Fotocópia do CPF

Foto 3x4 Recente (1)

Fotocópia do comprovante de residência.

Início do curso

17 de Abril de 2021

* Esta data poderá sofrer alteração; portanto, se informe junto à secretaria se as aulas darão início na data prevista

Regime de aulas

Quinzenal

Horário

Aulas aos sábados (manhã e tarde). 20% da carga-horária serão de auto estudo, com assistência dos professores.

Investimento

Inscrição: R$ 80,00 (oitenta reais )

20 (vinte) parcelas de R$ 445,00 (quatrocentos e quarenta e cinco reais) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Programa de descontos UNIPAR

Egressos com conclusão de curso no ano de 2021: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 311,50 (trezentos e onze reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Egressos com conclusão de cursos nos anos anteriores a 2021: 25% (Vinte e cinco por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 333,75 (trezentos e trinta e três reais e setenta e cinco centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Egressos de cursos de Especialização: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 311,50 (trezentos e onze reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Pessoas com idade igual ou superior a 55 anos: 50% (cinquenta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 222,50 (duzentos e vinte e dois reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Efetivos de órgãos de segurança (Policia Militar, Civil e Federal, Exército, Marinha, Aeronáutica, Corpo de Bombeiros e Agente Penitencíarios): 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 311,50 (trezentos e onze reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Professores e colaboradores que não forem enquadrados nos critérios do Programa de Benefícios em Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (disponível na página da DEGRT): 30% (trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso, limitando-se em 05 (cinco) o número de vagas, com bonificação, por curso.

20 (vinte) parcelas de R$ 311,50 (trezentos e onze reais e cinquenta centavos) a serem pagas até o dia 5 de cada mês.

Os benefícios acima mencionados não se aplicam aos cursos de pós-graduação lato sensu, com número de vagas, inferior a 15 (quinze) alunos.

Número de Vagas

30 vagas

Unidade

Umuarama

Coordenador

Isabel Cristina Gozer

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Carga Horária:

380 horas

Investimento:

20 parcelas de

R$ 445,00 - Programa de descontos

Número de vagas:

30 vagas

MBA EM FINANÇAS, CONTROLADORIA E AUDITORIA

Objetivos

Público alvo

Área

Disciplinas

Análise de Cenários Econômicos

Análise de Projetos e Investimentos

Auditoria das demonstrações financeiras

Comunicação Interpessoal e Corporativa

Contabilidade Financeira

Controladoria

Controles Internos e empresariais (Auditoria Interna)

Criatividade, Motivação e Liderança

Estratégica Empresarial

Finanças Empresariais

Gestão da mudança e cultura organizacional

Gestão da Produção e Logística

Gestão Estratégica de Custos

Gestão Tributária

Marketing e Negócios

Mercado Financeiro e de Capitais

Reorganização Societária e Sucessão Familiar

Corpo Docente

Inscrições

Início do curso

Regime de aulas

Horário

Investimento

Programa de descontos UNIPAR

Egressos com conclusão de curso no ano de 2021: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

Egressos com conclusão de cursos nos anos anteriores a 2021: 25% (Vinte e cinco por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

Egressos de cursos de Especialização: 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

Pessoas com idade igual ou superior a 55 anos: 50% (cinquenta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

Efetivos de órgãos de segurança (Policia Militar, Civil e Federal, Exército, Marinha, Aeronáutica, Corpo de Bombeiros e Agente Penitencíarios): 30% (Trinta por cento) de desconto nas mensalidades do curso.

Número de Vagas

Unidade

Coordenador